الموارد البشرية والرواتب
الموارد البشرية
مرحباً بك في دليل نموذج الموارد البشرية والرواتب. يقدم هذا النموذج حلولاً متكاملة وشاملة لإدارة الهيكل التنظيمي، سجلات وعقود الموظفين، الحضور والانصراف وأجهزة البصمة، الإجازات وخطط الاستحقاق، التوظيف وإدارة المتقدمين، التهيئة الأولى للموظفين (Onboarding)، الأداء والتقييمات، المهارات والشهادات، تتبع العهد والمعدات، نظام الشارات والإنجازات، ومسيرات الأجور والرواتب والربط المحاسبي المباشر.
الأهداف التشغيلية
- إدارة دورة حياة الموظف الكاملة (Employee Lifecycle): متابعة الموظف من التقديم على الوظيفة، المقابلات، التعيين، التهيئة الأولى (Onboarding)، العقود، الحضور والغياب، التقييم، تطوير المهارات، حتى نهاية الخدمة.
- الربط الشبكي بأجهزة البصمة والورديات: دعم أجهزة البصمة البيومترية (ZKTeco) وتحديد ورديات العمل المرنة واحتساب التأخير والإضافي آلياً.
- محرك الرواتب والشرائح الاستقطاعية: محرك رواتب مرن يُتيح إعداد بدلات واستقطاعات معادلتية تلقائية مخصصة عبر Symfony ExpressionLanguage.
- التكامل المحاسبي المباشر: توليد قيد استحقاق الرواتب والأجور وقيد الصرف البنكي آلياً في إعدادات المحاسبة والمالية.
- خطط استحقاق الإجازات التلقائية: نظام مرن لتراكم أرصدة الإجازات بناءً على مدة الخدمة وتكرار الاستحقاق (شهري، أسبوعي، يومي).
- نظام التهيئة الأولى (Onboarding): خطط وأنشطة تلقائية لإدماج الموظفين الجدد مع جدولة المهام وتتبع التقدم.
- تتبع المهارات والشهادات: بناء مصفوفة مهارات للمؤسسة وتتبع الشهادات المهنية وتواريخ انتهائها.
- نظام الشارات والإنجازات (Gamification): منح شارات تقديرية للموظفين بناءً على الأداء والإنجازات والمراحل المهمة.
الهيكل العام لنموذج الموارد البشرية
أقسام التوثيق
| القسم | الوصف |
|---|---|
| إعدادات الموارد البشرية | إعدادات الإضافي، الحضور والعطلات الرسمية، تنبيهات انتهاء العقود والإقامات، وتصميم كشوف الراتب PDF. |
| الهيكل الوظيفي والموظفون | الأقسام، المسميات الوظيفية، أنواع العقود، عقود العمل، التوظيف والفرص الشاغرة، وعهد الموظفين. |
| الحضور والانصراف والإجازات | أجهزة البصمة، جداول الورديات، سجلات الحضور والغياب، الإجازات وخطط الاستحقاق، إدخالات العمل، العمل عن بعد والأيام الإلزامية. |
| الأجور والمسيرات والسلف | هياكل الرواتب، محرك القواعد المعادلتية، مسيرات الأجور الشهرية، قسائم الراتب PDF، السلف المالية، والتسويات. |
| الأداء والتطوير والمهارات | أهداف الموظفين KPIs، التقييمات السنوية ونظام 360°، التهيئة الأولى (Onboarding)، المهارات والشهادات، تتبع المعدات، الشارات والإنجازات، والبرامج التدريبية. |
| التقارير والإحصائيات | تقارير عدد الموظفين، تحليل الرواتب، تحليل الحضور، وتقارير انتهاء العقود. |
| الدورة المستندية والقيود المالية | التوجيه المحاسبي التفصيلي لجميع قيود الرواتب والسلف المستحقة. |
TIP
يتيح محرك قواعد الرواتب إضافة صيغ رياضية مخصصة لحساب التأمينات الاجتماعية وضريبة الدخل والبدلات آلياً عبر Symfony ExpressionLanguage، مع دعم المتغيرات مثل basic و categories.GROSS و contract.basic_salary.